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Gothaer und Debeka preschen mit bKV-Offerte auf den Markt

Die Versicherer offerieren jeweils neue Budgettarife beziehungsweise -stufen im Segment ihrer betrieblichen Krankenversicherung. Derweil wartet die R+V mit ergänzenden Kfz-Policen auf. Neues gibt es außerdem von der LV 1871, Wüstenrot, Provinzial, Janitos, Baloise und Friendsurance.

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10:12 Uhr | 20. Dezember | 2023
Gothaer und Debeka preschen mit bKV-Offerte auf den Markt

Diese Woche gibt es Neuigkeiten von der Gothaer, Debeka, R+V, LV 1871, Wüstenrot, Provinzial, Janitos, Baloise und Friendsurance zu vermelden.

| Quelle: procontra

Zum 1. Januar 2024 bringt die Gothaer zwei neue Budgetstufen ihres betrieblichen Krankenversicherungstarifs „MediGroupAG FlexSelect XL“ für Unternehmen ab 500 Angestellten auf den Markt. Unternehmen können dann zwischen fünf verschiedenen Budgets wählen: Neben den bisherigen Budgetklassen von 300, 500 und 750 Euro können sie ihren Mitarbeitenden auch arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsbudgets von 1.000 oder 1.500 Euro pro Jahr anbieten. Neben zahnärztlichen, ambulanten und stationären Leistungen stehen Angestellten Naturheilverfahren wie Osteopathie und Chiropraktik sowie Präventionsleistungen wie Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen zur Verfügung. Bei einem Pflegefall im Angehörigenkreis können Versicherte zudem Beratung und Unterstützung durch Experten in Anspruch nehmen.s

Debeka erweitert bKV-Angebot

Unternehmen können jetzt bei der Debeka in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) für ihre Mitarbeitenden ein jährliches Gesundheitsbudget vereinbaren. Dafür bietet der Versicherer ab sofort einen Budgettarif an – ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeit. Das sogenannte Gesundheitsbudget können Beschäftigte dann für unterschiedliche Leistungen aus den Bereichen Ambulante Heilbehandlung (u. a. Heilpraktiker / Osteopathie), Sehhilfen, Operative Sehschärfenkorrektur, Hörgeräte, gezielte Vorsorgeuntersuchungen, professionelle Zahnreinigung sowie weitere Gesundheitsprogramme einsetzen. Erstmals besteht auch eine beitragsfreie Mitversicherung in entgeltlosen Zeiten (z. B. Krankheit, Elternzeit, Sabbatical). Der Versicherungsschutz kann auch auf Familienangehörige ausgeweitet werden.

R+V mit ergänzender Kfz-Police

Die R+V Versicherung hat eine auf Auto-Abos zugeschnittenen Police auf den Markt gebracht. „Bei der Kaskoversicherung besteht häufig nur ein Basisschutz mit hoher Selbstbeteiligung“, erklärt Christian Hartrampf, Kfz-Experte bei der R+V. Weil vermeintlich harmlose Schäden schnell ins Geld gehen können, bietet der Versicherer zur Ergänzung die Police AboComplete an. Damit wird der mit dem Abo-Anbieter vereinbarte Kasko-Selbstbehalt bis maximal 1.000 Euro abgesichert, sofern der Schaden den Selbstbehalt übersteigt. Wenn ein Unfall grob fahrlässig verschuldet wurde und der Fahrer oder die Fahrerin den Kfz-Schaden anteilig selbst tragen muss, übernimmt AboComplete diesen Anteil. Der Jahresbeitrag beläuft sich auf 34,95 Euro.

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LV 1871: Neue BU für Handwerker

Die neue Berufsunfähigkeitsversicherung für Handwerker und industrielle Fachkräfte der LV 1871 beinhaltet eine Meister- und Technikergarantie: Für die Dauer einer Weiterqualifikation zum Techniker und Meister haben Kunden eine erweiterte Stundungsmöglichkeit (max. 48 Monate) und können im Fall eines Abschlusses der Weiterqualifikation ohne eine erneute Risikoprüfung eine Überprüfung der Berufseinstufung bzw. Obergrenze für die Nachversicherung ansetzen. Der Schutz gilt auch, wenn sich der Arbeitsalltag verändern sollte, wenn beispielsweise mehr Bürotätigkeiten oder das Anleiten festangestellter Mitarbeiter eine größere Rolle spielen.

Wüstenrot verlängert Partnerschaft mit Commerzbank

Die Wüstenrot Bausparkasse AG und die Commerzbank AG verlängern ihre Vertriebskooperation im Bereich Bausparen und Baufinanzierung um weitere fünf Jahre. Bereits seit 2010 arbeiten die beiden Unternehmen zusammen. Im Rahmen der neuen Vertriebsvereinbarung plant Wüstenrot sein Vertriebsbetreuungsmodell in der Commerzbank weiter auszubauen.

Provinzial mit neuem Ressort Kundenmanagement

Mit der Schaffung des neuen Ressorts will die Provinzial die Bedeutung der Kundenthemen im Konzern stärken und sich auf die Anforderungen der hybriden Kundschaft einstellen. Die Leitung des neu geschaffenen Ressorts wird spätestens ab dem 01.07.2024, vorbehaltlich der Zustimmung durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, Nina Schmal übernehmen.

Timo Hertweck verlässt Janitos

Timo Hertweck verlässt im beiderseitigen Einvernehmen die Janitos Versicherung AG. Er werde sich neuen Aufgaben zuwenden, heißt es seitens des Unternehmens. Hertweck war seit 2021 Mitglied des Vorstands und hatte im März 2021 den Vorstandsvorsitz übernommen. Bis die Nachfolge geklärt ist, werden Finanzvorständin Nina Duft und Emanuel Issagholian, der im Vorstandsteam IT und Operations verantwortet, die Aufgaben von Hertweck übernehmen.

Neue Vorständin für Baloise Leben

Barbara Ries wird neue Vorständin Leben bei der Baloise Deutschland und übernimmt die Verantwortung für das Ressort damit von Julia Wiens, die der Berufung zur Exekutivdirektorin Versicherungs- und Pensionsfondsaufsicht bei der BaFin folgt. Ries promovierte mit den Schwerpunkten Bank- und Finanzwirtschaft in Münster und Hagen. Sie ist außerdem CFA Charterholder (Chartered Financial Analyst). Von 2008 bis 2011 war sie bei der Provinzial NordWest Holding AG zunächst Kapitalmarktspezialistin und ab 2012 Abteilungsleiterin Marktrisikomanagement, Asset Liability Management und Planung. Sie kam 2015 zur Deutschen Rückversicherung AG und hatte dort verschiedene Führungspositionen inne, zuletzt als Bereichsleiterin Leben/Kranken Markt- und Produktmanagement.

Friendsurance verliert Mitgründer

Das Insurtech Friendsurance und Mitgründer Sebastian Herfurth gehen ab Januar 2024 getrennte Wege. Dafür solle Finanzchef Dirk Viergutz in die Geschäftsführung aufrücken.