Wie kann die GKV dauerhaft ihre Finanzierungslücke schließen? Die Forderung nach einer deutlichen Reduzierung der Krankenkassenanzahl kommt nun sogar aus den eigenen Reihen – allerdings nicht ohne Einschränkungen.

Mit der Nürnberger, der Alten Leipziger sowie Athora haben drei weitere Gesellschaften ihre Beteiligungen für das kommende Jahr deklariert. Kunden können eine Beteiligung bis zu vier Prozent erwarten.

Das DFSI hat die Vollkostentarife von 20 privaten Krankenversicherern unter die Lupe genommen. In der Königsdisziplin Premiumschutz war die Hallesche der unangefochtene Spitzenreiter.

Alle zwei Wochen laden Martin Morgenstern und Martin Thaler führende Köpfe aus der Branche in den profino-Podcast ein. Diesmal nahm Rocco Strauß, Geschäftsführer von WeFox Deutschland, im Berliner Studio Platz und sprach mit uns über Fußball, Studium und die...

Seit einem Jahr ist die Pflegereform von Jens Spahn in Kraft. Was hat sich seitdem verbessert? Wo gibt es noch Schwachstellen? Und wird die Schere zwischen Arm und Reich in Zukunft weiter aufgehen? Dazu bezieht Oliver Blatt, Leiter der Abteilung Gesundheit des...

Mit der Axa wagt sich nach der Ideal der zweite Lebensversicherer in punkto Überschussbeteiligung aus der Deckung. Wie hoch diese letztlich aber ausfallen kann, bleibt mit einem kleinen Fragezeichen versehen.

Zahlreiche Maklerhäuser haben die Frankfurter in diesem Jahr bereits übernommen. Nun soll ein neuer Angestellter die weiteren Akquisitionsziele sicherstellen. Neuigkeiten gibt es auch von der Nürnberger, der Allianz, Interlloyd und dem GVNW.

Die BaFin will beim Thema Verbraucherschutz zukünftig mutiger vorgehen und hat dafür eine neue Strategie vorgelegt. Vollkommen aus der Eigenverantwortung entlassen will man die Verbraucher allerdings nicht.

Die private Krankenzusatzversicherung läuft für die Versicherer wie geschnittenes Brot. Wer vom Geschäft mit dem Zusatzschutz besonders profitieren konnte und wer gar nicht, hat die Ratingagentur Assekurata ausgewertet.

Die Inflationsausgleichsprämie ist in aller Munde. Während sich einige große Unternehmen bereits zu bis zu 3.000 Euro netto zusätzlich für ihre Angestellten bekannt haben, zögern die Versicherer noch. Doch eine Entscheidung steht nun bevor.