Pro und Contra: Arbeitskraftabsicherung über den Chef

24.06.2020 Arbeitskraftabsicherung Berater Bilderstrecken Top News von Alexander Meurer

Eine BU-Versicherung muss nicht zwingend individuell abgeschlossen werden. Zahlreiche Arbeitgeber bieten sie im Rahmen der bAV an. Eine solche Absicherung hat viele Vorteile – aber auch einige Nachteile. Worauf Sie bei der Beratung achten sollten.

Vor- und Nachteile einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung. Bild: Adobe Stock/MIND AND I

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber kann sich als interessante Alternative zur privaten BU erweisen. Oft genug handelt es sich aber auch die einzige Möglichkeit für eine Arbeitskraftabsicherung. Die folgende Übersicht zeigt, welche Vor- und Nachteile Sie im Kundengespräch gegeneinander abwägen sollten.

Vorteil: Vereinfachte Gesundheitsprüfung

Vor dem Abschluss einer betrieblichen BU müssen weniger Fragen zum Gesundheitszustand beantwortet werden als dies bei einer privaten Absicherung der Fall wäre. Bei manchen Arbeitgebern reicht auch eine sogenannte Dienstobliegenheitserklärung. Bild: Adobe Stock/s_l